Inconcientemente…

¿Cuándo fue la última vez que discriminaste a alguien o vise versa?

Vergonzosamente, yo he discriminado mucho más que fui discriminado.
Inconscientemente tendemos a discriminar a alguien dependiendo de su conocimiento, experiencia y educación.

Respecto a este tema, me encontré con un experimento interesante en el que hay 3 distintas personas tratando de cortar una llave de bicicleta. El experimento muestra cómo actúa la gente a ellos.
1: Un chico negro
2: Un chico blanco
3: Una niña rubia

El resultado es el siguiente:
1: La gente sigue preguntando qué está haciendo y una persona termina llamando a una policía.
2: La gente sigue preguntando qué está haciendo pero no hace nada finalmente al respecto.
3: Ella recibe ayuda de alguien.
(Aunque el base del experimento es muy bajo) este caso muestra que la gente discrimina inconscientemente.

Así mismo, respecto a la educación inclusiva (incluir todos en escuela regular, incluyendo personas con discapacidad, gitanos, personas de zonas rurales, etc.), un artículo sobre escuela India señala un resultado sorprendente:

Entre padres, maestros y otros empleados en la escuela “la actitud más negativa hacia los niños con discapacidad fue expresada por los maestros jóvenes; aquellos con título posgrado;y aquellos de alto nivel de socio económico. Mucho de ellos que tienen esta actitud tienen personas con discapacidad en su casa.

Antes de que trabajara en la educación inclusiva, por mi vergüenza, ni siquiera prestaba atención a las personas con discapacidad. Ahora, estoy muy a favor de inclusión.
Idealmente, tenemos que tratar no discriminar a nadie. Para lograr esta meta, necesitamos conocimiento, experiencia y educación. La educación inclusiva es una gran clave permitiendo tener todos los tres factores.

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